（通訊員 袁智海）為了進一步聽取職工對食堂的意見和建議，并合理做出相應的調節(jié)和改善，不斷提升職工的滿意度，針對5月份開展的職工滿意度調查結果，7月24日，工會與總經理辦公室聯(lián)合召開討論會，對調查結果進行了深入討論。各部門負責人、職工代表15人參加。

 會議對職工滿意度調查結果的重點建議和意見逐條進行了討論，聽取了各位參會人員的意見和和建議。食堂管理部門負責人對其進行了一一回復，對能夠調節(jié)解決的現(xiàn)場答應進行解決，并要求管理和工作人員在菜價、菜品、衛(wèi)生、質量、工作態(tài)度等方面加強完善，用心管理，改善周末飯菜的品種和質量，以職工“吃的舒心，吃的放心”為目標，不斷完善細化管理工作，提升職工滿意度。

 民以食為天。本次會議的召開，為下一步食堂衛(wèi)生、質量等多方面改善提供指導意見及方向、有效促進員工食堂各方面的完善、改進工作。